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俊荣物业管理公司召开职代会签订工资集体合同 . I5 B$ a* l/ O& \) h; a1 }8 M# h
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5 E( w0 |& E2 ]8 z. f6 ^ 9月1日下午俊荣物业管理有限公司召开第三届职工代表大会，主要是平等协商工资集体合同，协商一致后举办了简单的签订仪式。 此次协商工资集体合同重点内容有：一是资方为员工按月准时支付工资，标准工资不包括社会保险费、劳动保护费、福利费、计划生育费、季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪等。二是协商约定，确定下一年度本公司员工的标准工资不低于深圳市政府最新公布的深圳市最低工资标准的110%。三是劳动保护和休息休假。职工依法享有带薪年休假、探亲假、婚丧假、女职工特殊假期等法定假期。如需加班，加班工资计发标准不得低于有关法律规定。四是双方违约责任等。 协商基本达成一致后，职工方代表，新当选的俊荣物业管理有限公司第三届工会委员会主席黎远林，资方代表俊荣物业管理有限公司董事长黄裕平共同签订了工资集体合同。 ( T. c$ S) X" I+ g; X* K4 y
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" e. Q* p( Q3 s" S: y; G0 y 本帖最后由 莲塘工会 于 2020-9-2 11:28 编辑
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